Estructuras Liberadoras

Ayer tuvimos un muy interesante y divertido meetup / taller sobre Estructuras Liberadoras (Liberating Estructures) organizado por Agiles Azteca y facilitado por mi amigo Fred Madrigal.

En donde pusimos en practica 4 sencillas estructuras liberadoras que describo a continuación:


1. Impromptu Network: En parejas, de preferencia buscar un desconocido o alguien que no este en tu circulo diario,  compartir opiniones acerca de una pregunta durante dos minutos por cada uno. (4-5 min total) y hacer esto para 3 rondas.

2. TRIZ: En grupos de 5-7 personas se hace una lista de las peores cosas o las que más destruyen 'X' iniciativa, luego se pasa a identificar cual de esas cosas de la lista estamos haciendo hoy siendo completamente sinceros, por ultimo sobre los hallazgos se identifican los primeros pasos para parar la creación de esos resultados no deseados.

3. 25/10 Crowdsourcing: Se lanza un reto sobre el cual todos van a generar propuestas, cada uno tiene una tarjeta donde escribe una propuesta de solución, luego todos de pie empiezan a caminar libremente y a intercambiar las tarjetas tantas veces como sea posible sin leerlas, luego de cada 2 minutos con la tarjeta que has quedado en mano debes dar una calificación a la propuesta de 1-5, repetir el proceso 5 veces, al final de los cuales se suman los resultados y se identifica las propuestas de mayor aceptación.

4. Troika Consulting: Hacer grupos de 3 personas donde uno de ellos será el cliente, se inicia colocandose en sillas de frente y el cliente explicando una situación sobre la cual quiere consejo, luego se da un tiempo para preguntas de los consultores al cliente y por ultimo se gira el cliente dando la espalda y los consultores empiezan a hablar entre ellos sobre el tema dando posibles sugerencias mientras el cliente escucha atentamente con las manos en los oidos para enfocar y escuchar mejor.

Libros recomendados:

• The Surprising Power of Liberating Structures: Simple Rules to Unleash A Culture of Innovation (English Edition)

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