Agilisters - Coaching y consultoría en transformación ágil

Ser un  Agile Coach,  involucra el demostrar que con los conocimientos, experiencia y habilidades se tienen las competencias en conjunto requeridas para llamarse "Agile Coach" . Para evaluar tus conocimientos, competencias y mentalidad como agile coach te invito a revisar los siguientes 3 aspectos del modelo de evaluación de coaches del Scrum Alliance *: 1. CONOCIMIENTOS EN AGILIDAD DEL AGILE COACH Frameworks Ser capaces de manejar una situación en la que podamos recomendar a un cliente que aplique eXtreme Programming, Lean o un enfoque no agil al flujo de trabajo en lugar de Scrum. Describir el razonamiento detrás de nuestro consejo.  Si alguna vez ha hecho esto o ha considerado hacerlo, te invito a que d escribas las circunstancias y el resultado. Ciclos de retroalimentación Identificar los tres tipos de retroalimentación que existen en un entorno ágil de varios equipos. Para cada uno de esos tipos de retroalimentación, analizar su valor, quién se bene

Memorias del Mini-workshop facilitado por Alex Canizales  y John Araque en el marco de las XI Jornadas de Agilidad Latinoamericana. Donde exploramos técnicas de neuro-ciencia aplicadas a la transformación de negocio, basado en el libro Leading Exponential Changes de Erich Bühler. Les comparto el video del role-playing de la sesión: En el siguiente enlace encontraran las slides del taller:  http://bit.ly/liderando-el-cambio-exponencial Liderando el cambio exponencial de Alex Canizales Castro Agradecimientos a Erich Bühler, John Araque, Angel Diaz-Maroto, Luis Mulato, Johnny Ordoñez, Alexis Cuellar, Jeison Loaisa, Fernando Perez Guajardo y Luis Becerra. Basado en el Libro Leading the exponential change de Erich Bühler Infografía gracias a @fperezguajardo Libro recomendado: Leading Exponential Change: Go beyond Agile and Scrum to run even better business transformations (English Edition) Para mayor información escríbenos a:  contacto@agi

El pasado viernes 5 de Octubre Alex Canizales y Franco Gonzalez propusieron el mini-workshop en el marco de las XI Jornadas Latinoamericanas de la agilidad, realizada en México. Exploramos como con sencillas y divertidas dinámicas podemos impulsar la colaboración en equipos. Estas técnicas del teatro de improvisación están siendo aplicadas en formación de lideres y de equipos ágiles.  Para mayor detalles de la sesión pueden ver las slides y el video aquí:  http://bit.ly/improvtheatre Principios de improvisación y mentalidad creativa de Alex Canizales Castro Agradecimiento especial a Fleur Van Unen por asesoramiento para realizar la sesión y gracias también a Adri Molina, Mario Mendez, Ignacio Velazquez por su apoyo durante la sesión. Para mayor información escríbenos a:  contacto@agilisters.com WhatsApp: +52-5531225704 AVISO IMPORTANTE:  Este es blog patrocinado por  Agilisters.com , empresa privada que organiza, divulga y promueve eventos en

El pasado jueves 4 de Octubre inicio la XI edición de las Jornadas deAgilidad Latinoamericanas, un evento de 3 días que en esta ocasión se realizo por primera vez en la Ciudad de Mexico, donde asistimos mas de 1.000 entusiastas de la agilidad siendo asi el evento ágiles en habla española mas grande realizado hasta la fecha. En el primer dia de este evento se presento al Open Space con la propuesta de la "Agilidad Sostenible" de Alex Canizales y  Carlo Ramirez Company. Este modelo propuesto esta inspirado sobre el modelo de desarrollo sostenible de IChemE, donde la principales dimensiones son la Económica, el Entorno y lo Social. Dejando claro que lo primero para hacer cualquier iniciativa agile sostenible es preciso tener bien claro el propósito preguntándose el para que de tu agilidad? En modelo aborda en lo Económico : Reducir el riesgo limitando el trabajo en proceso (WIP) Reducir el tiempo de espera  Reduciendo el WIP  Reducir el tiempo del ciclo  Re